Директор компании, он же учредитель, должен был пойти в трудовой отпуск, но так как он нужен был на работе, компания должна выплатить компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск. Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск директору - учредителю. В компании есть еще другие учредители. Какое заявление и кому он должен писать. Какая процедура выплаты компенсации за неиспользованный трудовой отпуск директору - учредителю?
Ответ:
Во-первых, в соответствии с п.2. ст.96 ТК РК, компенсация за неиспользованный трудовой отпуск выплачивается только при прекращении трудового договора.
Соответственно, в данном случае ни о какой компенсации речи быть не может.
Во-вторых, Директор является руководителем исполнительного органа юридического лица, который ответственен за ВСЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ вверенной организации. Это означает,...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
