У нас следующая ситуация: часть сотрудников работают по определенным графикам, неделю с 9 до 15.00, другую неделю с 15.00 до 20.00, шестидневная рабочая. Как правильно прописать в трудовом договоре режим рабочего времени?
Ответ:
В соответствии со статьей 73 Трудового кодекса сменная работа может устанавливаться в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы.
При сменной работе продолжительность рабочей смены, переход из одной рабочей смены в другую устанавливаются графиками сменности.
Графики сменности доводятся работодателем до сведения...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
