Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
14.09.2015
Можно ли с нерезидентом заключать договор ГПХ?
Может ли ТОО заключить Договор гражданско-правового характера для выполнение работ на объекте с физическим лицом - нерезидентом (вида на жительства нет)?
10.09.2015
Правомерно ли уменьшение окладов без сокращения рабочего времени?
Ввиду отсутствия объёма работ, были сокращены должностные оклады( Например, было 100 000 снизили до 30 000).Некоторых сотрудников(сервисные механики) нужно перевести на 4-х часовой рабочий день, т.к. будут работать по совместительству...
07.09.2015
Как можно уволить работника пенсионера, при сокращении должности?
У нас идет сокращение штата. Сотрудник-пенсионер попадает под сокращение. Мы не можем его сократить, учитывая что он пенсионер. Но его должность сокращается. Как можно уволить работника пенсионера, если он не хочет писать заявление по собс...
04.09.2015
Надо ли составлять дополнительное соглашение к трудовому договору в случае уменьшения количества рабочих часов?
В связи со временным уменьшением количества объёма работ приняли решение сократить количество рабочих дней (перейти на неполную рабочую неделю). Для этого был создан приказ, в котором были оговорены количество рабочих дней для каждого сотрудн...
02.09.2015
Обязаны ли при приеме на работу сотрудники предоставлять копию договора о пенсионном обеспечении и медицинскую справку?
Обязаны ли при приеме на работу новые сотрудники предоставлять копию договора о пенсионном обеспечении работника и медицинскую справку?И какой формы должна быть медицинская справка?
27.08.2015
Может ли работодатель предоставить работнику отпуск на обучение?
Сотрудник решил по собственному желанию за свой счет обучиться. Учеба проходит в рабочее время. Что проставить в табеле учета времени? И что проставить в табеле, если фирма отправляет на учёбу?
25.08.2015
Возможно ли устанавливать испытательный срок без оплаты труда?
Учредитель предприятия планирует принять сотрудника на должность Директора, но хочет установить испытательный срок без оплаты труда сроком на один месяц. Возможно ли устанавливать испытательный срок без оплаты труда?
25.08.2015
Как работодатель должен внести изменения в личное дело и трудовую книжку, при изменении фамилии сотрудницы?
В компании сотрудница вышла замуж,поменяла фамилию. Предоставила копию свидетельства о заключение брака ,удостоверение не готово. Кадровик делает приказ о внесении изменении в тр .договор и тр. книжку, на основании заявления сотрудницы о смене фамили...
24.08.2015
Какое минимальное и максимальное ограничение по сроку действия трудового договора?
Минимальное и максимальное ограничение по сроку действия трудового договора и по какой статье?
24.08.2015
Может ли сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, уволиться по собственному желанию?
Может ли человек, находящийся в отпуске по уходу за ребенком (отпуск еще не закончился), уволиться по собственному желанию? И каким образом, в этом случае, будет рассчитываться компенсация при увольнении?