Учёт

Как изменить условия труда работнику, в частности сокращение зарплаты?

1655

В организации работник работал водителем по тарифной ставке 550 тенге. Сейчас услуги водителя не требуются, и мы его хотим перевести на другую работу по тарифной ставке 250 тенге. С приказом работник не согласен из-за разницы в окладе. Как поступить с этим работником?



Ответ:

В Трудовом законодательстве, в частности в ст.46 ТК РК, предусмотрена такая процедура, как изменение условий труда.


В п.1. указанной статьи предусмотрены основания, по которым данная процедура применяется в отношении работника, где дословно сказано, что "В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических...

Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:

Документ показан не полностью!

Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше) сейчас или запросить Демо-доступ.
Автор:  83889