Как изменить условия труда работнику, в частности сокращение зарплаты?

В организации работник работал водителем по тарифной ставке 550 тенге. Сейчас услуги водителя не требуются, и мы его хотим перевести на другую работу по тарифной ставке 250 тенге. С приказом работник не согласен из-за разницы в окладе. Как поступить с этим работником?

В п.1. указанной статьи предусмотрены основания, по которым данная процедура применяется в отношении работника, где дословно сказано, что "В связи с изменениями в организации производства, связанными с реорганизацией или изменением экономических, технологических...