Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
10.06.2019
Может ли сотрудник, инвалид 2 группы, с согласия работника работать сверхурочно?
Инвалид 2 группы должен работать, не превышая 36-часов рабочей недели, а может ли организация по заявлению сотрудника с его согласия взять его на работу на 40-часовую раб. неделю?
05.06.2019
Надо ли покупать ККМ с передачей данных, если деятельность не ведется и сдаются нулевые отчеты?
ТОО "А" на упрощенке, имеет кассовую машину, не передающую данные. Деятельность не ведется, сдаются нулевые отчеты. Деятельность в ближайшее время возобновлять не планируется. Обязано ли ТОО "А" снять с учета кассовую машину и куп...
04.06.2019
Какие отчеты работодателю надо сдавать в центр занятости в 2019 году?
При трудоустройстве работников раньше нужно было в обязательном порядке сдавать отчет в отдел занятости. Потом этот отчет отменили. Какие возникают обязательства у работодателя при трудоустройстве работника по сдачам отчетности в 2019 году?
03.06.2019
Необходимо ли ТОО предоставлять информацию в военкомат о работниках в 2019 году?
ТОО с момента гос. регистрации не сдает отчет о работниках в военкомат. Необходимо ли ТОО предоставлять информацию в военкомат о работниках, принимаемых на работу?
21.05.2019
Может ли учредитель компании работать и получать денежные средства в виде заработной платы как обычный сотрудник?
Учредитель компании выполняет некоторые работы вместе с сотрудниками. Учредитель как сотрудник не получал заработную плату, а получал дивиденды. Теперь он хочет ввести себя в штатное расписание и ежемесячно вместе с сотрудниками получать зарплату. Мо...
20.05.2019
Как рассчитать количество дней отпуска за отработанный период, если работник находился в отпуске или без содержания?
В период, когда работник находится в отпуске, например с 15 августа по 30 августа, ему за август месяц 2 календарных дня будет начислено или 1, так как на работе он был только половину месяца?
20.05.2019
Можно ли при увольнении работника выдавать трудовую книжку без записи в ней?
Сотрудник при трудоустройстве в компанию сдал трудовую книжку, о чем была сделана запись в журнале регистрации трудовых книжек. В саму трудовую книжку запись не делалась. Проработав 3 месяца, работник увольняется, при этом просит выдать трудовую книж...
17.05.2019
Может ли работодатель заключить доп. соглашение с работником, с условием не работать в течение двух лет в компаниях, занимающихся похожей деятельностью после увольнения?
Может ли работодатель заключить доп. соглашение о том, чтобы при увольнении бывший сотрудник не имел права работать в течение двух лет в компаниях, занимающихся похожей деятельностью?
14.05.2019
Можно ли сотрудника не отправлять в отпуск больше 2-х лет подряд, а оплатить компенсацию за отпуск?
На предприятии работает один работник, в отпуск не отправляли, потому что некому работать. Два года подряд давали компенсацию. Что можно сделать кадровой службе на третий год?
25.04.2019
Как оформить прием на работу директора, если он также является учредителем?
На ТОО три учредителя, один из них занимает должность директора этого же ТОО. Как правильно в данном случае заключить трудовой договор с директором и кто выступает со стороны работодателя при заключении такого ТД?