Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

19.08.2024
При совмещении должностей применяется ли система оплаты 75% и 25%?
В компании заработная плата состоит из двух частей: на основной оклад 75% и переменная часть - 25%. Сотруднику поручается совмещение должностей.
При совмещении должностей применяется ли система оплаты 75% и 25% или оплату за совмещение...
19.08.2024
Надо ли выплачивать пособие на оздоровление, если воспитатель пишет заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением?
Работник является воспитателем детского сада на государственном финансировании, уходит в отпуск с последующим увольнением.
Надо ли выплачивать пособие на оздоровление, если воспитатель пишет заявление на трудовой отпуск с последующим увольнением?
16.08.2024
Каким способом можно оплачивать заработную плату сотруднику: на зарплатную карту, наличкой или по доверенности?
ТОО на упрощенке с НДС, выплачивает заработную плату сотрудникам на карточки АО "Народный Банк". Сотрудник требует выплачивать заработную плату наличкой или перечислением на карточку родственников.
Каким способом можем оплатить заработную ...
15.08.2024
Как определить, в какие дни начислять доплату за праздничные дни?
В июле 2024 г. есть праздничный день 06.07.2024 г. Был перенос на 08.07.2024 г. В 1С программа автоматом сотрудникам по сменному графику 06.07.2024 и 08.07.2024 г. считает доплату за праздничные дни. В какие дни начислять доплату праздничные дни – 6-го...
15.08.2024
Входит ли доплата за совмещение должностей без оговоренного срока в расчет среднего заработка при расчете больничного, отпускных и т. д?
Работнику поручено совмещение должностей соответственно с доплатой, время совмещения не оговорено. Должность вакантная, но сотрудника по ней из экономии ФОТ не ищут.
Входит ли доплата за совмещение должностей без оговоренного срока в расчет среднего ...
15.08.2024
Освобождается ли от ОПВ сотрудник – получатель профессиональной выплаты?
Сотрудник работал на вредном производстве, за него выплачивали обязательные пенсионные профессиональные взносы в течение 7 лет. С 2024 года подал заявление на получение профессиональных выплат от работодателя и перешел на другую работу (не вредные...
14.08.2024
Какие месяцы нужно брать при расчете больничного?
Сотрудник принят на работу 12.06.2024 года. С 26.07 по 29.07 был на больничном.
Нужно при расчете среднего заработка при начислении больничного брать период за июль? Или только июнь берем?
12.08.2024
Как начислять больничные?
Работник предоставил больничный лист за период с 16.07.2024 г. по 18.07.2024 г. С 23 июля снова ушел на больничный.
Как правильно начислять больничные? Если работник не закроет до конца месяца больничный, нужно ли делить период? Если закроет в августе,...
09.08.2024
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником в случае изменения рабочего времени?
В случае, если поменялся рабочий график с 09.00 до 18.00, переведен на время с 08.00 до 17.00.
Нужен ли приказ либо допсоглашение с каждым работником?
09.08.2024
Нужно ли уведомлять страховую компанию об увеличении окладов?
У нас есть договор со страховой компанией на обязательное страхование сотрудников от 01.11.2023 г. Для определения страховой суммы они попросили выслать ФОТ. С 01.01.2024 г. у нас увеличились оклады в штатном расписании.
Нужно ли оповещать об этом страховую...