Сотрудник принят по ТД в ТОО, этот же сотрудник работает по внутреннему совместительству. Кадровик считает, что оформлять прием сотрудника на внутреннем совместительстве необязательно.
Прав ли кадровик? Налогообложение заработной платы при внутреннем совмещении: учитывается ли МЗП при расчете заработной платы на окладную часть совмещения?
Ответ:
Зарплата может быть меньше МЗП, если работник НЕ отрабатывает полностью норму рабочего времени, установленную согласно балансу РВ на текущий месяц, поскольку ЗП ему считается пропорционально от его оклада для полной нормы РВ, а совместитель он или нет - не принципиально.
Согласно статье 79 ТК работодатель обязан вести учет рабочего времени, фактически отработанного работником....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК.
Информация о тарифах
