Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
03.06.2024
Как сделать запись в трудовой, если работник (директор) работает на двух предприятиях, в них же является учредителем?
Работник (директор) предприятия работает на двух предприятиях (разные ТОО) директором, он же в них является учредителем. В одном раньше начал работу, во втором позже.
Как правильно сделать запись в трудовой книжке: две записи о приеме...
Как правильно сделать запись в трудовой книжке: две записи о приеме...
03.06.2024
Возможно утвердить в ТОО размер ежегодного оплачиваемого отпуска 30 дней?
В трудовых договорах ТОО утверждается 24-дневный ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск для работников. Других документов в ТОО про утверждение размера отпуска нет (Правил трудового распорядка и т. д. не имеется). Руководство предлагает увеличить...
29.05.2024
Нужно ли оформлять в енбек.кз директора-нерезидента, находящегося в России?
ТОО на упрощенке, без НДС, учредитель и директор в единственном лице - нерезидент, пока только открылись, поступлений и движений нет.
Нужно ли оформлять в енбек.кз директора-нерезидента, находящегося в России?
Нужно ли оформлять в енбек.кз директора-нерезидента, находящегося в России?
29.05.2024
При изменении режима работы какие действия необходимо произвести?
На предприятии установлен режим рабочего времени с 8.30 до 17.30. Планируем изменить режим работы с 8.00 до 17.00.
Подскажите очередность действий и сроки. На каком этапе вносим изменения в Правила внутреннего трудового распорядка?
Подскажите очередность действий и сроки. На каком этапе вносим изменения в Правила внутреннего трудового распорядка?
29.05.2024
Как подсчитать сумму облагаемого дохода, если сотрудник получает экологическую выплату?
Увольнение сотрудницы в связи с халатным отношением к работе, речь идет о бухгалтере - несоответствие занимаемой должности по инициативе работодателя. Вопрос по комиссии: что за аттестационную комиссию мы должны собрать, в каком это виде должно быть ...
28.05.2024
Нужно оплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск, если за год сотрудник не использовал все дни?
10 апреля 2023 приняли сотрудника на работу, за период по 10 апреля 2024 года сотрудник использовал 12 дней отпуска.
Он может отгулять еще 12 дней отпуска уже в новом периоде или нужно оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Как в 1С рассчитать...
Он может отгулять еще 12 дней отпуска уже в новом периоде или нужно оплатить компенсацию за неиспользованный отпуск? Как в 1С рассчитать...
28.05.2024
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия?
ТОО является частной школой.
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия учителям? И если оздоровительные оплачиваются, то в каком размере? если учитель работал только 9 месяцев, а не 12, положены ли ему оздоровительные (года нет)?
Оплачивают ли частные школы оздоровительные пособия учителям? И если оздоровительные оплачиваются, то в каком размере? если учитель работал только 9 месяцев, а не 12, положены ли ему оздоровительные (года нет)?
24.05.2024
Как рассчитать отпускные с учетом праздничных дней?
Как рассчитать отпускные с учетом праздничных дней?
Сотрудник написал на отпуск заявление с 06 мая 2024 г. на 25 календарных дней. Сколько рабочих дней оплачивается с учетом праздничных дней при графике 6/1?
Сотрудник написал на отпуск заявление с 06 мая 2024 г. на 25 календарных дней. Сколько рабочих дней оплачивается с учетом праздничных дней при графике 6/1?
24.05.2024
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного отпуска при увольнении?
Увольняем работника по сокращению численности штата. У работника остались дни неиспользованного трудового отпуска и пособие по сокращению штата.
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного...
Какие начисления входят в расчет средней заработной платы для расчета компенсации за дни неиспользованного...
24.05.2024
Как отразить в табеле невыход сотрудника на работу в последний день увольнения?
Работник был уволен 10 мая, но 10 мая он не работал.
Как отразить это в табеле учета рабочего времени? И можно ли не выходить на работу в последний день увольнения?
Как отразить это в табеле учета рабочего времени? И можно ли не выходить на работу в последний день увольнения?