После выхода из декрета нужно ли перезаключать трудовой договор?

После выхода из декрета нужно ли перезаключать трудовой договор? Сколько раз допускается пролонгация трудового договора и есть ли какие-то ограничения по количеству продлений?

Статьей 30 Трудового кодекса РК установлено:

1. Трудовой договор может быть заключен:

1) на неопределенный срок;

2) на определенный срок не менее одного года, кроме случаев, установленных подпунктами 3), 4), 5) и 6) настоящего пункта.

При истечении срока трудового договора стороны вправе продлить его на неопределенный или определенный срок не менее одного...