Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
19.05.2021
Можно ли работать по время декретного отпуска?
Работа сотрудника во время декретного отпуска. 1.Можно ли продолжать работать учителю во время декретного отпуска (выход с 4.05.2021г.), если есть обоснованное личное заявление? 2. Имеет ли право работодатель выплачивать заработную плату?
18.05.2021
При выходе на работу до достижения года ребенку женщина теряет право на пособие?
Сотрудница ТОО вышла в декретный отпуск дородовой и после по больничному листу с 23.11.2020 г. по 28.03.2021 года. 28 марта 2021года она пришла продлить срок на 1 год, так как в этом году если сотрудница будет работать до года, то послеродовые с горс...
17.05.2021
Можно ли проводить инвентаризацию склада без материального ответственного лица?
ТОО на ОУР занимается производством. При инвентаризации склада обнаружилась небольшая недостача. Инвентаризацию матлица, матотчет он сделал, но не хочет его подписывать. Как нам правильно поступить в данной ситуации?Инвентаризацию провели ...
17.05.2021
Как сотрудника предпенсионного возраста перевести на легкую работу?
Сотрудник предпенсионного возраста (до пенсии 10 месяцев) прошел медкомиссию. По заключению ВКК его необходимо перевести на легкий труд. Как правильно провести процедуру перевода? И что, согласно закону, можно предпринять, если: 1. Сотрудник ...
17.05.2021
Можно ли работать главбухом в нескольких компаниях?
Главный бухгалтер имеет сертификат Проф.бухгалтера и работает в предприятии-недропользователе и по совместительству в торговом ТОО. Имеет ли право главный бухгалтер работать на двух предприятиях-недропользователях? или на одном предприятии-недропольз...
14.05.2021
Какие сроки носки спецодежды и спецобуви в РК?
Какие сроки носки спецодежды и спецобуви в РК?
13.05.2021
При расторжении трудового договора какой день является для работника последним рабочим днем?
Просьба пояснить, при расторжении трудового договора какой день является для работника последним рабочим днем? Может ли день увольнения являться последним рабочим днем?
05.05.2021
Сколько времени может работать по совместительству сотрудник в третьей компании?
В ТОО устраивается сотрудник, как на неосновное место работы. Это по счету 3-я фирма, в 1-й -основное место работы, 2-е неосновное и в 3-е неосновное. Как в ТД правильно прописать режим рабочего времени? Можно ли указать 3-часовой рабочий день или 2-...
05.05.2021
Трудовой договор заключен на год, какую дату прописать в окончании трудового договора?
При заключении трудового договора не менее одного года, какую дату ставить, если сотрудник принят 01 апреля 2021, то какая дата окончания будет 31 марта 2022 года или 01 апреля 2022 года включительно?
04.05.2021
Как уволить работника за прогулы?
Работник не выходит на работу месяц. Причина неизвестна и необъяснима. Ежедневно администрацией фиксируются акты о невыходе работника на работу. Может ли ТОО, ОУР, согласно подписанным актам о невыходе на работу уволить сотрудника за прогу...