Консультации
06.08.2013
Выплата работадателем остаточной суммы по беременности и родам
Наша сотрудница вышла в отпуск по беременности и родам с 02.07.2013-04.11.2013, с ГЦВП принесла справку где указана сумма начисленная ГЦВП, нам нужно рассчитать оставшуюся сумму . Нужно ли использовать коэффициент при расчете отпускных по ...
06.08.2013
Налоговая отчетность ТОО на упрощенном режиме
ТОО упрощенный режим налогообложения (какие налоги, отчетность)?
05.08.2013
Передача оборудования в финансовый лизинг
По импорту с прочих стран, приобретено оборудование, НДС уплачен методом зачета, изначально целевым назначением оборудования являлось производство, в связи с форс мажорной ситуацией, оборудование необходимо продать, но, так как это возможно только по...
05.08.2013
Расчетный кассовый ордер при изъятии денег из кассы для пополнения на расчетный счет
Компания когда пополняет свой расчетный т.е (из кассы на расчетный счет), РКО ордер не заполняет, а сразу когда проводит банковские выписки дает проводку ДТ 1030 -КТ 1010 и это проводка отражается в...
05.08.2013
Возврат денег покупателю
Покупатель оплатил услугу наличкой и ему выбили док-ты и кассовый чек. Через какое то время покупатель отказывается от услуги и просит вернуть ден. ср. Какие док-ты мы должны предоставить в НК для возврата кассового чека, и какие проводки?
05.08.2013
Конкурсный управляющий при процедуре банкротства
ТОО признана судом банкротом, для чего назначается конкурсный управляющий и обязаны ли мы оплачивать его услуги? И возвращать в бюджет уставной капитал?
05.08.2013
Количество дней неиспользованного трудового отпуска при увольнении
Сотрудник работает в ТОО с 07 июня 2012г. В июле с 04 июля по 28 июля (24 кал. дня) начислены отпускные. С 22 августа сотрудник увольняется. Как правильно рассчитать количество дней и компенсацию за неиспользованный тр...
05.08.2013
Компенсация при расторжении трудового договора
Сотрудник работал в ТОО с 01.12.2011 г. по 01.09.2012 г и был отправлен в отпуск без содержания, с 01.08.2013 сотрудник увольняется, с 01.09.2012 г по 01.08.2013 начислений не были. За сколько дней рассчитать компенсацию и как р...
05.08.2013
Дисциплинарное взыскание с сотрудника
Имеет ли право Работодатель уволить сотрудника за прогулы, даже если сотрудник заявляет что она беременна? Прошу Вас прописать процедуру увольнения за прогулы.
02.08.2013
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 2 августа 2013 года № НК-23/5967-И
Обращения по обжалованию действий (бездействия) налоговых органов по вопросам оказания государственных услуг регистрируются как обращения физических и юридических лиц