Количество дней неиспользованного трудового отпуска при увольнении

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Количество дней неиспользованного трудового отпуска при увольнении

Сотрудник работает в ТОО с 07 июня 2012г. В июле    с 04 июля по 28 июля (24 кал. дня) начислены отпускные. С 22 августа сотрудник увольняется. Как правильно рассчитать количество дней и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?

Ответ:
Разъяснения

Расчет количества дней  компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный период:
Допустим, что количество дней предоставляемого ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 24 дня.
24 дня : 351 дня х Х дней = количество календарных дней не использованного отпуска, где:
24 – календарные дни ежегодного трудового отпуска работника, установленного трудовым...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку