Сотрудник работает в ТОО с 07 июня 2012г. В июле с 04 июля по 28 июля (24 кал. дня) начислены отпускные. С 22 августа сотрудник увольняется. Как правильно рассчитать количество дней и компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск?
Ответ:Разъяснения
Расчет количества дней компенсации за неиспользованный отпуск за отработанный период:
Допустим, что количество дней предоставляемого ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 24 дня.
24 дня : 351 дня х Х дней = количество календарных дней не использованного отпуска, где:
24 – календарные дни ежегодного трудового отпуска работника, установленного трудовым...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, PRO MAX, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
