Консультации
04.02.2009
Производственные травмы работников
Оформляются ли как производственные травмы и иные повреждения здоровья работников на производстве, в ходе расследования которых объективно установлено, что они произошли в результате аварии автобуса, на котором работники возвращался домой поле оконча...
04.02.2009
Досрочный выход из декретного отпуска
Здравствуйте! В нашей организации в октябре месяце 2008г. одна сотрудница вышла в декретный отпуск. Но случился выкидыш, т.е. ребенок умер, поэтому не дожидаясь окончания декретного отпуска сотрудница вышла на работу, написав заявление о досрочном выходе....
04.02.2009
Перевод работника на другую работу
Возможно ли и каким образом нужно оформить перевод работника из филиала в головное предприятие? Или нужно только путем расторжения трудового договора с работником в филиале, и принятием в головное предприятие оформлять такой переход. Работник на пере...
04.02.2009
Оплата труда в командировке
Прошу ответить на такой вопрос: При направлении работника в командировку должны ли и каким образом оплачиваются праздничные и выходные дни приходящиеся на период, когда работник был в командировке? Заране благодарю за ответ.
03.02.2009
Делопрозводство работника
Здравствуйте, у меня следующие вопросы относительно трудовых отношений: 1. Существует ли какие-либо требования по ведению делопроизводства компании, а именно, есть ли обязательный перечень документов, которые должны быть у работодателя (например труд...
03.02.2009
Выплаты при смерти работника
Водитель предприятия в конце рабочего времени почуствовал себя плохо и был госпитализирован в больницу. Через 3 дня он скончался в больнице. Имеет 2 совершеннолетних детей. Работники предприятия застрахованы от несчастных случаев работодателем. Каков...
03.02.2009
Заключение трудового договора с иностранцами
1) Можно ли заключить трудовой договор с иностранным работником на которого есть Разрешение до получения этим иностранным работником рабочей визы. 2) Можно ли принять на работу иностранного работника который находится за пределами РК.
03.02.2009
Срок принятия на работу при получении разрешения по ИРС
Добрый день! У меня очень важный Вам вопрос: 1)В течении скольки времени после получения Разрешения ИРС необходимо принять на работу иностранного работника и есть ли установленный срок? Заранее благодарю. 2)Имеет ли значение наименование орга...
03.02.2009
Определение квоты и выдача разрешения для ИРС на первого руководителя филиала
В соответствии с Правилами привлечения иностранных работников, Разрешение не требуется для 1-х руководителей иностранных лиц и их филиалов и представительств. Вопрос: Какова процедура для 1-го руководителя и его действия по извещению уполномоченного ...
03.02.2009
Срок выполнения особых условий выдачи разрешений Правилами не ограничивается и может быть более одного рабочего года
Здравствуйте! Просим Вас дать разъяснение по следующим вопросам: 1. В соответствии с гл.3 п.20 п.п.1 «Правил определения квоты, условия и порядка выдачи разрешений работодателям на привлечение иностранной рабочей силы в Республику Казахстан» (дал...