Консультации

20.01.2016
Полагается ли врачам реаниматологам и медсестрам интенсивной терапии инфекционной больницы доплата за ПЭН?
В связи с ведением в действие с 1/01/2016г ПП РК № 957 от 27/011/2015г просим Вас дать разъяснения по след вопросу: согласно п.п. №5 полагается ли врачам реаниматологам и медсестрам интенсивной терапии инфекционной больницы доплата за ПЭН?
20.01.2016
Возможно ли инспектору по финансам, имеющего высшее образование производить оплату по блоку С2?
В связи с вступившим в силу реестром должностей гражданских служащих сферы социального обеспечения заведующий отделением социальной помощи на дому относится к блоку А- Управленческий персонал. В соответствии с квалификационными требованиями должен иметь...
20.01.2016
Каким квалификационным требованием должен соответствовать специалист по Гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций в медицинских учреждениях здравоохранения?
Каким квалификационным требованием должен соответствовать специалист по Гражданской обороне и чрезвычайных ситуаций в медицинских учреждениях здравоохранения?
20.01.2016
Можно ли в трудовом договоре прописать режим работы для работника, а также возможность работодателя устанавливать работнику сменную работу?
В организации предусмотрена 8 часовой рабочий день с 08-00 до 17-00 с понедельника по пятницу. Можно ли в трудовом договоре прописать вышеуказанный режим работы для работника, а также возможность работодателя устанавливать работнику сменную работу? Т...
20.01.2016
Как списывает компании дни за отзыв из оплачиваемого ежегодного трудового отпуска?
Пожалуйста, разъясните, правильное понимание пункта 3 статьи 95 нового Трудового Кодекса РК:
1. Работник идет в оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск на 24 календарных дня и получает за эти дни "отпускные".
2. Через 2 дня, с его согласия, компания...
20.01.2016
Можно ли прекратить трудовой договор, заключенный на определенный срок?
Между Работодателем и Работником заключен Трудовой Договор от «01» января 2013 года согласно которому Работодатель принимает Работника на работу сроком действия на один год до 01.01.2014 года то есть определенный период.

      После...
20.01.2016
Может ли работодатель оставить временного работника в штате на постоянной основе и заключить с ним трудовой договор сроком на один год?
Работник А был принят на время замещения временно отсутствующего работника Б. Основной работник Б выходит на работу. Работодатель планирует оставить временного работника А в штате на постоянной основе. Возможно ли заключение трудового договора с рабо...
19.01.2016
Применима ли доплата за работу с детьми с ограниченными возможностями в физическом развитии и с ограниченными возможностями в умственном развитии?
Согласно ПП РК от 27.11.2015г. № 957, были внесены изменения в ПП РК от 29.12.2007г. № 1400 "О системе оплаты труда гражданских служащих, работников организации, содержащихся за счет средств государственного бюджета, работников казенных предприятий"....
19.01.2016
К Какой категории по новой системе оплата труда относится должность главного врача, заведующего по лечебной части, зам.по контролю качества?
Правильно ли отнесение  по новой системе оплата труда должностей по следующим категориям:  главного врача (А1-3),заведующего по лечебной части(А3-3), зам.по контроля качества (А3-3), гл.бухгалтер (А2-2&...
19.01.2016
Можно ли оплачивать специалисту клинической лаборатории с не медицинским образованием в противотуберкулезном диспансере за работу с вредными и опасными условиями труда по двум (или более) основаниям?
Можно ли оплачивать специалисту клинической лаборатории с не медицинским образованием в противотуберкулезном диспансере за работу с вредными (особо вредными) и опасными (особо опасными) условиями труда по двум (или более) основаниям 220% от БДО на основании...