Консультации
04.11.2008
Предоставление уполномоченному органу в полном объеме информации о предстоящем высвобождении работников в связи с ликвидацией организации
прошу Вас ответить мне на следующий вопрос: п.2.ст.147 Трудового кодекса РК предусмотрено п.2.статьей 147 обязанность Работодателя предоставление уполномоченному органу по вопросам занятости информацию о предстоящем высвобождении работников в связи с...
04.11.2008
Удержания из заработной платы работника
Как поступить в следующей ситуации: Бухгалтер государственного предприятия по ошибке начислила нескольким работникам предприятия заработную плату и отпускные сверх установленных окладов. Как директору предприятия вернуть деньги, если вдруг не все раб...
04.11.2008
Заключение трудового договора с руководителем филиала ,являющимся неризедентом
Вопрос в следующем: Иностранной компанией создан филиал на территории РК и назначен директор (не резидент) на основании Доверенности. Обязан ли филиал заключить трудовой договор с ним (соответственно начислять заработную плату), с уче...
04.11.2008
Компенсация при несчастном случае
На производстве произошел несчастный случай. Выводы комиссии: данный несчастный случай с тяжелым исходом считать связанным с производством, с оформлением акта по форме Н-1. Степень вины работника-60 процентов, работодателя-40 процентов. Какие компенс...
31.10.2008
О необходимость командировочного удостоверения
по поводу командирования сотрудников. Существует ли нормативный документ какие либо правила (именно для Нацкомпаний, АО)о том, что командировочное удостоверение является необходимым док-том при командировании сотрудника. Какой? -
31.10.2008
Отзыв работника из отпуска
После трудового отпуска у сотрудника остались неиспользованные дни, так как он был отозван из отпуска. Затем ему были предоставлены неиспользованные дни, но не все, его опять отозвали. Нужно ли делать отзыв из отпуска когда предоставляются неиспользо...
31.10.2008
Компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Сотрудник проработал на работе 4 месяца. Имеет ли он право при расторжении договора по соглашению сторон на получение компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? Сколько минимально должен проработать работник, для получения компенсации за неиспо...
31.10.2008
Начисление экологического отпуска
в зонах экологического бедствия дополнительно к очередному трудовому отпуску добавляются дни (7-10 дней в год) в соответствии со свидетельством. Эти дни рассчитываются за отработанное время (например как и 24 кал.дня) или независимо о...
31.10.2008
Доля основной заработной платы (относительно постоянной части заработной платы)
В нашей организации работникам устанавливается должностной оклад включающий переменную часть 25 %. В трудовом договоре предусмотрен случай когда переменная часть не будет выплачиваться за последний месяц работы, этот случай увольнения работника п...
30.10.2008
Отметка в командировочном удостоверении о дне прибытия и дне выбытия из пункта назначения
Подскажите пожалуйста я работаю на заводе юристом в Караганде и сейчас часто ездим на судебные процессы в суд г.Астаны. Командировочное удостоверение обязательно ли отмечать если мы ездим туда и обратно? Мне в суде отмечают командировочное удостовере...