Сотрудник проработал на работе 4 месяца. Имеет ли он право при расторжении договора по соглашению сторон на получение компенсации за неиспользованный трудовой отпуск? Сколько минимально должен проработать работник, для получения компенсации за неиспользованный трудовой отпуск?
Да, имеет. Согласно статье 110 Трудового кодекса Республики Казахстан при прекращении трудового договора работнику, который не использовал или использовал неполностью оплачиваемый ежегодный трудовой отпуск (ежегодные трудовые отпуска), производится компенсационная выплата за неиспользованные им дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска (ежегодных трудовых отпусков). Исполнител...Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
