Консультации

27.12.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан 27.12.2008 г. № НИ-УНА-1-16/1142 ..
"О направлении инкассовых распоряжений на бумажных носителях в банки второго уровня" ..
26.12.2008
Особые условия при получении разрешения на привлечение ИРС
Одним из особых условий при получении разрешения на привлечение иностранной рабочей силы, было увеличение рабочих мест. Срок выполнения май 2007 г. На следующий год планируется привлечение еще одного иностранного специалиста, означает ли это что на м...
24.12.2008
Трудоустройство при сокращении штата
Меня интересует следующий вопрос: должен ли работодатель при сокращении численности и штата работников предложить сотруднику должность на позицию ниже. Например: мы сокращаем начальника цеха, обязаны ли мы трудоустроить его мастером цеха, если такой ...
24.12.2008
Перевод работника на другую работу
В нашей компании один человек находится на простое, получает 100 % зарплату за время нахождения на простое. Так как собственного производства у нас нет, мы занимаемся трудоустройством (рекрутингом), то принятие на работу человека зависит не от нас, а...
24.12.2008
Работа в выходные и праздничные дни являются сверхурочными
может ли работа в выходные и праздничные дни расцениваться как работа сверхурочно. Если так что для работников, вахтовым методом, и в случае если по графику он на работе в праздничный день, получается, что он работает сверхурочно?
24.12.2008
Предоставление дополнительного трудового отпуска инвалиду 2-ой группы
Работник работает с 2004 года, он является инвалидом 2 группы. В конце 2008 года попросил предоставить ему дополнительный трудовой отпуск по ст.102 п.1. Также попросил предоставить ему дополнительный трудовой отпуск по ст.102 п.1. за 2004, 2005, 2006...
24.12.2008
Продление отпуска при совпадении с праздником
Если сотрудник находится в очередном трудовом отпуске и на период отпуска выпадает праздничный день, продлевается ли отпуск на один день? Например: отпуск намечается с 05 января по 17 января 2009 г,а 7 января - Рождество.
20.12.2008
Порядок расторжения ИТД на основании статьи 56ТК РК
1 Каков должен быть порядок расторжения Трудового договора на основании п.п.7 п.1 ст.54 (нахождение работника в состоянии алкогольного опьянения) 2.Можно ли внести в Трудовой договор пункт о территориальном расположении суда при решении спорн...
20.12.2008
Продолжительность рабочей смены
Для охранного предприятия согласно ст. 82 Трудового кодекса РК продолжительность ежедневной работы (рабочей смены)охранников составляет 8 часов при недельной норме 40 часов. Так как режим производственной деятельности предприятия превышает норму прод...