Консультации
28.07.2008
Компенсационная выплата за дни неиспользованной части оплачиваемого ежегодного трудового отпуска
Как правильно будут начисляться отпускные в следующей ситуации. На предприятии я работаю с 1 июля 2006года, в трудовой отпуск я вышла в конце сентября 2007 года, и в начале октября того же года была отозвана из отпуска по производственной необходимос...
28.07.2008
Расчет отпускных из расчета часовой тарифной ставки или из дневной тарифной ставки
У нас на предприятии введется суммированный учет рабочего времени т.е. сменный график работы 15 дней по 11 часов. Как правильно произвести расчет отпускных из расчета часовой тарифной ставки или из дневной тарифной ставки?
28.07.2008
Причинение материального ущерба работодателю
Если работник причинил ущерб работодателю неумышленно, ни какие документы не подписывал о матер. ответ. но при этом работал с инструментом не по инструкции, какой должен быть предел возмещения ущерба?
27.07.2008
Работодатель по прибытию иностранного работника представляет информацию в уполномоченный орган
По привлечению ИРС-приложение 3 к Правилам. Какова периодичность предоставления данной информации? Нашему гендиректору-иностранцу не требуется разрешения. А работать он еще будет. Когда мы должны предоставить информацию по приложению 3и как часто? УК...
26.07.2008
Лечебно-профилактическое пособие при увольнении
Я работал с 1 февраля 2007 года по 4 июля 2008 года методистом в отделе образования. За период работы ни разу не выходил в отпуск. Уволился по собственному желанию. Они оплачивают только расчет. Должны ли они выплатить мне лечебно-оздоровительное пос...
25.07.2008
Правила проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда
1. Существует ли в Казахстане при приеме на работу личная карточка прохождения инструктажей, мед. освидетельствования, стажировки и т.п., если да, то в каком документе есть ее форма и порядок заполнения. 2. Обязательно ли на предприятии ведение журна...
25.07.2008
Сертификаты на спец.одежду
В правилах аттестации произв. объектов по условиям труда № 203 сказано, что при отсутствии сертификата на спец. одежду рабочее место считается не соответ. треб. безоп. Распространяется ли это условие на халаты, которые предприятие (хлебокомбинат) шье...
25.07.2008
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
Прошу вашего разъяснения по ст.195 ТК РК. Что означает понятие, что работница может взять отпуск по уходу за ребенком до достижения им трех лет по частям? как это выглядит на практике? Мама пишет заявление на отпуск на один год, затем выходит на рабо...
25.07.2008
Внесение изменений и дополнений в трудовой договор
Наша компания образовалась год назад. И с сотрудниками в начале сентября прошлого года был заключен Трудовой договор на один календарный год. Теперь в случае продления договора с сотрудниками, как правильно оформить договор. Нужно заключить новый дог...
24.07.2008
Заявление на увольнение
Как правильно написать заявление "прошу Вас уволить с 15.07.08г", будет ли этот день табелироваться в табели учета рабочего времени? Или же он должен написать заявление "прошу Вас уволить 15.07.08г (без "с")"?