Консультации
23.06.2010
Можем ли мы уволить оператора на основании изменения в должностной инструкции
23.06.2010
Здравствуйте, работник работает на должности оператора имея среднеспециальное образование, при реорганизации предприятие становится филиалом и головная организация вводит новые должностные инструкции и в инструкции оператора сказано, что оператор...
Здравствуйте, работник работает на должности оператора имея среднеспециальное образование, при реорганизации предприятие становится филиалом и головная организация вводит новые должностные инструкции и в инструкции оператора сказано, что оператор...
23.06.2010
Возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность
23.06.2010
Подскажите, пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность с понижением оклада с согласия работника
Подскажите, пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность с понижением оклада с согласия работника
23.06.2010
Вправе ли работодатель продлить на один час рабочий день вахтовому работнику
23.06.2010
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, вправе ли работодатель продлить на один час рабочий день вахтовому работнику, если прежде у него был рабочий день с 7-00 до 19-00, а перерыв на обед с 12-00 до 13-00. Работодатель объясняет продление рабочего...
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, вправе ли работодатель продлить на один час рабочий день вахтовому работнику, если прежде у него был рабочий день с 7-00 до 19-00, а перерыв на обед с 12-00 до 13-00. Работодатель объясняет продление рабочего...
23.06.2010
Штраф за нахождение сотрудников в отпуске без содержания без оправдательных документов
23.06.2010
Здравствуйте! Прошу ответить на такой вопрос. Имеет ли право инспектор по труду при проверке организации наложить штраф за то, что сотрудники находятся в отпуске без содержания без каких-либо оправдательных документов и на каком основании?...
Здравствуйте! Прошу ответить на такой вопрос. Имеет ли право инспектор по труду при проверке организации наложить штраф за то, что сотрудники находятся в отпуске без содержания без каких-либо оправдательных документов и на каком основании?...
23.06.2010
Как оплатить больничный лист по травме на производстве
23.06.2010
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оплатить больничный лист по травме на производстве? Вина работника 50%. Спасибо.
Здравствуйте, подскажите пожалуйста, как правильно оплатить больничный лист по травме на производстве? Вина работника 50%. Спасибо.
18.06.2010
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 18 июня 2010 года № НК 21-28/7262
"Определение размера облагаемого оборота при приобретении работ,услуг у нерезидента"
16.06.2010
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 16.06.2010 года № НК-21-54/7139 ..
«Относительно представления декларации по индивидуальному подоходному налогу по форме 240.00 индивидуальными предпринимателями и лицами, указанными в пункте 2 статьи 185 Налогового кодекса» ..