23.06.2010
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, вправе ли работодатель продлить на один час рабочий день вахтовому работнику, если прежде у него был рабочий день с 7-00 до 19-00, а перерыв на обед с 12-00 до 13-00. Работодатель объясняет продление рабочего дня за счёт того, что обед не считается рабочим временем и поэтому работник должен отработать ещё один час после 19-00. Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, вправе ли работодатель продлить на один час рабочий день вахтовому работнику, если прежде у него был рабочий день с 7-00 до 19-00, а перерыв на обед с 12-00 до 13-00. Работодатель объясняет продление рабочего дня за счёт того, что обед не считается рабочим временем и поэтому работник должен отработать ещё один час после 19-00. Заранее благодарю за ответ....
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
