23.06.2010
Подскажите, пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность с понижением оклада с согласия работника
Подскажите, пожалуйста, возможен ли перевод сотрудника на нижестоящую должность с понижением оклада с согласия работника
Ответ:
Да, возможен, исходя из норм ст.41 Трудового кодекса РК, согласно которым (пп.2 п.1) поручение работы, при выполнении которой изменяются условия труда (размер заработной платы, режим рабочего времени и времени отдыха, льготы и другие условия), обусловленные...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах



