Консультации
10.10.2008
Отпуск без содержания на неопределенный срок
Ситуация: в связи с кризисом произошел спад производства и сотрудники написали заявления на отпуск без содержания с 01.01.2008г. на неопределенный срок, т.к. неизвестно было когда возобновится работа. До сегодняшнего дня работа не возобновилась, сотр...
10.10.2008
Рабочее место для беременной женщины
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Республики Казахстан, работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую работу, исключающую воздействие вредных и (или) опасных производственных факторо...
10.10.2008
Привлечение иностранной рабочей силы
Подскажите, компания зарегистрирована в Атырау и получила рабочее разрешение на привлечение иностранных специалистов для работы в Атырауской области. Но один из контрактов компания заключила на оказание консультационных услуг в Алматы. Можно ли будет...
10.10.2008
Подготовка и переподготовка казахстанских кадров
Уполномоченный орган выдает разрешение на иностранную рабочую силу с особыми условиями: повышение квалификации, подготовка и переподготовка казахстанских работников в количестве 3 человек. Вопрос, работодатель (иностранец) обязан всех троих каз. рабо...
10.10.2008
Возврат гарантийного взноса за иностранного специалиста
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно вернуть гарантийный взнос за иностранного специалиста, который не въезжал на территорию Казахстана, если Пограничная служба КНБ, ссылаясь на Закон РК "Об оперативно-розыскной деятельности", не нах...
09.10.2008
Социальная защита граждан , пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье
прошу проконсультировать касательно Закона РК от 30 июня 1992 года № 1468-XII "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье": Данный закон распространяется только на гос.служащих или на всех работ...
08.10.2008
Как рассчитать отпускные
В нашей организации работники некоторых подразделений были переведены на частичную занятость (0,1, 0,2, 0,5 ставки). Другие работники работают на 1,0 ставку. Как считать отпускные? Первый пример Работник год проработал на 0,5 ставки (125 ...
08.10.2008
Оплата дежурства на дому
Согласно ст. 76 ТК РК к рабочему времени отнесено дежурство на дому. Но в ТКРК нет статьи по оплате такого рабочего времени. Инженер в будние дни работает на рабочем месте, потом в субботу (воскресенье) ставится на дежурство дома, т.е. в случае необх...
08.10.2008
Порядок назначения и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности
Если больничный начинается в августе (например15 числа), а заканчивается в сентябре (например 10-го числа), как производится начисление пособия по нетрудоспособности: в два приема с учетом 15МРП или одной суммой с учетом МРП?
08.10.2008
Назначение и выплаты социального пособия по временной нетрудоспособности
Подскажите, пожалуйста, при суммированном учете рабочего времени как рассчитываются больничные. И если согласно графика сменности, то как быть в случае, если работник болел 3 дня, а по графику у него эти выходные?