Консультации

31.01.2009
Применение коэффициента повышения
Дайте пожалуйста разъяснение на примерах по поводу применения коэффициента повышения должностного оклада с 01.01.2009года. Применяется ли коэффициент в следующих случаях: - Работник ушел в отпуск или на больничный с 01.01.2009г.; - Работник находится...
31.01.2009
Компенсации работникам, направляемым в служебные командировки
Здравствуйте, просим уточнить, как правильно производить начисление заработной платы за время командировки сотрудника: из расчета заработной платы или из расчета средней заработной платы, так как существует несоответствие между нормативными документа...
31.01.2009
Индексация заработной платы
Здравствуйте!Ст.124 Индексация заработной платы: Повышение заработной платы включает индексацию заработной платы, производимую работодателем, в порядке, установленном соглашениями, коллективным договором или актом работодателя, исходя из уровня инфля...
31.01.2009
Перевод беременных женщин на другую работу
Согласно статьи 191 Трудового кодекса в Республике Казахстан «Временный перевод на другую работу беременных женщин» в данной статье гласит: Работодатель на основании медицинского заключения обязан перевести беременную женщину на другую ра...
31.01.2009
Возмещение работником убытков компании
Здравствуйте! Вследствие действий Работника по выпуску счетов компании необходимо пересдавать отчеты по НДС, что влечет за собой уплату пени Организацией. Имеем ли мы право взыскать данную сумму с работника, и какова процедура?
30.01.2009
30.01.2009
30.01.2009
Предоставление перерывов кормящим матерям
Прошу дать комментарий к статье 188 Трудового кодекса РК. Учитывается ли время нахождения на перерыве для кормления ребенка при расчете каждых трех часов работы? Практический пример: сколько перерывов 2 (суммировано 60мин.) или 3 (суммировано 90 мин....
30.01.2009
Дополнительные отпуска предоставляется в календарных днях
Здравствуйте! В соответствии со статьей 103 Трудового кодекса Республики Казахстан продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни трудового отпуска, независимо...
30.01.2009
Право на работу после оформления декрета
Может ли женщина продолжать трудовую деятельность и получать зарплату, если она уже оформила пособие по беременности и родам, как положено, в срок? Ответ для нас очень важен, так как в декрет идут сразу трое работников. Заранее спасибо.