Здравствуйте, просим уточнить, как правильно производить начисление заработной платы за время командировки сотрудника: из расчета заработной платы или из расчета средней заработной платы, так как существует несоответствие между нормативными документами. В соответствии с пунктом 1 статьи 152 Трудового кодекса Республики Казахстанот 15 мая 2007 года № 251 за работником за время командировки сохраняются место работы и заработная плата. В соответствии с пунктом 8 Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан, утвержденных постановлением Правительства Республики Казахстан от 22 сентября 2000 года № 1428 за командированным сотрудником сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Убедительно просим конкретизировать, как правильно начислять заработную плату за период командировки. Трудовой кодекс вышел значительно позже постановления Правительства и регулирует все трудовые взаимоотношения между работником и работодателем.
В соответствии с пунктом 1 статьи 152 Трудового кодекса Республики Казахстан от 15 мая 2007 года (далее – Кодекс) за время командировки за работником сохраняются место работы (должность) и заработная плата.В соответствии с пунктом 8 Правил о служебных командировках в пределах Республики Казахстан работников государственных учреждений, содержащихся за счет средств...
