Консультации
13.10.2009
Расторжение трудового договора по инициативе работника
Здравствуйте, если работник уведомил о своем намерении расторгнуть трудовой договор за месяц, согласно пункта 1 статьи 57 ТК РК, есть у работодателя законные основания для удержания работника на период пока не найдет ему замену.
13.10.2009
Оплата договора на выполнение услуг
Если заключили договор на оказание услуг, мы можем указать заработную плату меньше (10 000 тенге), чем минимальная заработная плата установленная государством т.е.13 717 тенге? куда ссылаться к какому закону и статье? Сп...
13.10.2009
Прием на работу нерезидента по виду на жительство
Здравствуйте ! Ситуация такова: с Работником был заключен трудовой договор по виду на жительство, когда срок вида на жительство истек, трудовой договор был расторгнут. Вопрос: можно ли принять обратно на работу этого же работника по квитанции на полу...
12.10.2009
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 12.10.2009 года № НК-13-24/9957 ..
"Относительно территориального применения Конвенции, заключенной между Правительством Республики Казахстан и Правительством Соединенного Королевства Великобритании и Северной Ирландии об устранении двойного налогообложения" ..
09.10.2009
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 09.10.2009 года № НК-21-25/0912 ..
"О налоговых обязательствах при возникновении дохода от прироста стоимости при реализации имущества" ..
09.10.2009
Пособие по временной нетрудоспособности, компенсация за неиспользованный отпуск
касательно оплаты больничных при суммированном учете рабочего времени: оплачиваем только рабочие дни согласно графика сменности? Т.е. если работник болел 4 дня, а по графику работы из них 3 дня – выходные, то оплачивается 1 рабочий день? А при увольн...