Сотрудник проработав 5 месяцев не стал выходить на работу, уволили по п.4 ст.54 ТК РК Какую компенсацию ему положено выплатить, или ему в этом случае ничего не положено. Заранее благодарю

13 октября, 2009

1830

2009-10-08

Для расторжения трудового договора в соответствии с подпунктом 4) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, должно быть подтверждено заключением медико-социальной экспертизы в порядке, установленном за...