Консультации
20.08.2008
Указание зарплаты в трудовом договоре
Правомерно ли указание в трудовом договоре, что размер заработной платы работника устанавливается согласно штатного расписания? Дело в том, что на нашем предприятии заработная плата периодически 1-2 раза в год увеличивается, и чтобы не вносить каждый...
20.08.2008
Испытательный срок при приеме на работу
Необходимо ли указывать в трудовой книжке, что работник принимается с испытательным сроком, и если да, то какую запись вносить при положительном результате? Обычно на практике было следующее: если испытательный срок пройден, расторжения договора есте...
20.08.2008
Порядок возмещения работодателем вреда, причиненного жизни и здоровью работника
Гражданин получил травму (перелом ноги) вследствие ДТП Полной или частичной утраты трудоспособности не было. Была временная нетрудоспособность около 3 месяцев. Вправе ли данное лицо требовать от причинителя вреда возмещения утраченного зарабо...
20.08.2008
Расторжение ТД по инициативе работодателя
Прошу дать пояснения по такому вопросу: с сотрудника удержали недостачу (в тенге), в прошлом году тоже была недостача. Можно уволить человека по статье за халатное отношение к работе? Или этот вопрос решается через суд?
19.08.2008
Применение СНР на основе патента
Физическое лицо является учредителем нескольких ТОО, одно из которых применяет СНР по упрощенной декларации. Может ли физическое лицо зарегистрировать ИП с применением СНР на основе патента?
19.08.2008
Иехнические работники гос.органов
1. Входят ли работники, осуществляющие техническое обслуживание и обеспечивающие функционирование государственных органов и не являющиеся государственными служащими, в лимит штатной численности аппаратов управления и по какой специфике экономической ...
19.08.2008
Компенсации при разъездном характере работы
Имеет ли право водитель троллейбуса (маршрутного автобуса), работающий 8 часов сутки, на компенсационную выплату за каждый день нахождения вне постоянного места жительства в виду того работа имеет разъездной характер? на что именно нацелена эта компе...
19.08.2008
Компенсация за неиспользованный отпуск
Как произвести компенсацию за неиспользованный отпуск работнику расторгнувшему по собственной инициативе трудовой договор 24 июля 2008 г.? При этом число дней неиспользованного отпуска 2 месяца 23 дней составило 7 календарных дней. График работы пяти...
18.08.2008
Письмо Налогового комитета Министерства финансов Республики Казахстан от 18.08.2008 года № HK-14-28/7654 ..
"Относительно норм законодательства, запрещающих рекламу алкогольной продукции" ..
18.08.2008
Специалист по БТ на малом предприятии
В соответствии с главой 39 ст.339 ТК РК указано, что в целях осуществления внутреннего контроля за соблюдением требований безопасности и охраны труда в производственных организациях с численностью более 50 работников работодатель создает службу безоп...