Учёт

Каких изменений ждать в 2023 году

14999

О чем не забыть в 2022 году

До 31 декабря 2022 года необходимо перепрограммировать ККМ на протокол версии 2.0.2, потому что с 1 января 2023 года иные протоколы, отличные от 2.0.2, перестанут поддерживаться Операторами фискальных данных.

С 1 января 2023 года прекращается возможность уменьшения на 100% подлежащих к уплате ИПН, КПН, ЕЗН и СН (Закон «О введении в действие Налогового кодекса» был дополнен ст. 57-4, в которой установлено, что на период с 1 января 2020 года до 1 января 2023 года лица, применяющие СНР и признаваемые субъектами микропредпринимательства или малого предпринимательства, в том числе плательщики ЕЗН, уменьшают на 100% подлежащую уплате сумму ИПН, КПН, ЕЗН и СН).


Расчетные показатели 2023 года

19 октября 2022 года Мажилисом РК Проект бюджета одобрен и направлен на рассмотрение в Сенат РК, где до 1 декабря 2022 года Парламент РК должен принять данный законопроект и отправить на подпись Президенту Казахстана.

Согласно данному Проекту в 2023 году МРП будет составлять 3 450 тенге, а МЗП - 70 000 тенге.



Изменения, связанные с работниками

Работникам, у которых в договорах четко прописан оклад в размере 60 000 тенге (а не формулировка «в размере установленного МЗП»), необходимо будет вносить в них изменения из-за увеличения МЗП с 60 000 тенге до 70 000 тенге.

С 1 января 2023 года внедряется единый платеж с фонда оплаты труда для микро- и малого бизнеса. Это снизит для них текущую налоговую нагрузку с ФОТ с 35 до 20%.

26 октября 2022 года депутаты Мажилиса одобрили во втором чтении поправки в законопроект по вопросам государственной молодежной политики, в котором содержится норма по переносу внедрения ОПВР с 2023 года на 2024 год.

С 2023 года в Трудовом кодексе появится более четкое описание «производственной необходимости», «скользящего графика работы», а также вводится возможность установления четырехдневной рабочей недели.


Социальный кодекс появится в РК (ниже информация согласно Проекту)

В рамках проекта Социального кодекса в Казахстане будут сформированы и закреплены на законодательном уровне условия для новых видов гибкой и платформенной занятости и меры социальной защиты работников.

Одно из важных нововведений в Социальном кодексе РК касается договоров ГПХ, по которым предусмотрена уплата социальных отчислений.

Приятное изменение: увеличение оплачиваемого декретного отпуска до 1,5 года.

Планируется отмена нижнего предела дохода для расчета социальных отчислений ИП за себя, и с 2023 года ИП будет исчислять СО с фактически полученного дохода.

Планируется увеличение предела оплаты больничного с 15 МРП до 35 МРП.

С 2023 года начнется массовое обучение и повышение квалификации работников и безработных.


Изменения в Налоговый кодекс

Применять ЕСП в РК с 2023 года запретят по некоторым видам деятельности

Кто не может применять СНР с 2023 года

Кто может применять СНР розничный налог c 2023 до 2025 года

Розничный налог с 2023 года - по ставке 6%

Проект изменений в Налоговый кодекс-2022-2023. Сравнительная таблица

Сроки выписки ЭСФ изменят с 2023 года

Кто может не выписывать и кто обязан выписывать ЭСФ с 2023 года? 

Поправки в Налоговый кодекс. К чему готовиться в 2023 году?

Ставки акцизов на табачную продукцию вырастут с 2023 года

Ставки платы за майнинг в Казахстане изменятся с 1 января 2023 года


Прочие изменения

Изменения в пилотный проект по СНТ: участников расширили, по рознице изменили

Мораторий на проверки бизнеса продлят на 2023 год, до 1 января 2024 года.

Мажилис одобрил изменения в законопроект о молодежной политике: возраст выхода на пенсию женщин, порог дохода для исчисления пенсионных выплат

Типовые планы счетов для финансовых организаций изменятся с 2023 года

Списки для проверок бизнеса смогут менять с 2023 года

Коды назначения платежей (КНП) поменяют с 2023 года

Размеры выплат по потере работы будут увеличены в среднем на 13%