В целях защиты внутреннего рынка труда Министерством труда и социальной защиты населения РК ежегодно устанавливается и распределяется квота на привлечение в Казахстан иностранной рабочей силы (далее – ИРС) по потребностям работодателей. В 2023 году общая квота установлена в размере 0,24% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 22,2 тыс. единиц, сообщает Учет.kz.
Квота на привлечение ИРС в 2023 году распределена на 4 категории следующим образом:
- 949 разрешений по первой категории (руководители и их заместители);
- 5 313 – по второй категории (руководители структурных подразделений);
- 10 818 - по основной, третьей категории (специалисты);
- 2 100 единиц по четвертой категории (квалифицированные рабочие).
Кроме того, на 2023 год квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах установлена в размере 3,2% по отношению к численности рабочей силы в республике, или 296,7 тыс. единиц.
Напомним, в 2022 году местными исполнительными органами работодателям было выдано и продлено 13,4 тыс. разрешений для привлечения ИРС, что составило 63,5% от перераспределенной квоты (21,1 тыс.).
В настоящее время по разрешениям местных исполнительных органов на территории Казахстана осуществляет трудовую деятельность 13 951 иностранный гражданин.
В 2022 году квота на привлечение трудовых иммигрантов для работы в домашних хозяйствах была установлена в количестве 300 тыс. единиц. Местными исполнительными органами выдано 272 002 разрешения.
