Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Требования к инструкциям о мерах пожарной безопасности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Методические рекомендации по разработке системы оплаты труда работников организаций частной формы собственности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Прием на работу работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Справка о суммах дохода, выплаченных физическому лицу и осуществленных с дохода обязательных пенсионных взносов
Согласно действующего законодательства
Договор на обучение сотрудника с отработкой
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Положение о служебных командировках
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Трудовой договор с работником работающим вахтовым методом
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Ограничения при направлении в командировку
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заключение трудового договора с 2016 года по сегодняшний день
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Положение об оплате труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Наряд на сдельную оплату труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Составление описи
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Нумерация листов дела
Согласно действующего Трудового кодекса от 23 ноября 2015 года № 414-V
Оформление дел
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Результаты проверки
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Ревизия трудовых книжек
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Сверка документов
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Проверьте документы по охране труда
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V