Прием на работу работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Прием на работу работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Особенности труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста.

Действующее трудовое законодательство наделяет работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста равными с совершеннолетними работниками, правами , предусматривая при этом для них , дополнительные гарантии в области охраны труда, рабочего времени, времени отдыха и других условий, возникающих в процессе выполнения...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник