Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)
(актуален на 2022 г.)
Прикомандирование
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Знание языков и надбавки к зарплате
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Схема переводов (постоянных)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Перевод в обособленное структурное подразделение работодателя
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Изменение работы (трудовой функции) работника (с изменениями условий труда)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Изменение работы (трудовой функции) работника (без изменения условий труда)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Перемещение работника на другое рабочее место. Изменение наименования должности (работы)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Временный перевод на другую работу беременных женщин
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Дополнительное соглашение к трудовому договору на другую должность
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Дополнительное соглашение к трудовому договору перевод в другой отдел
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Дополнительное соглашение к трудовому договору при переводе в другую местность (город)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Дополнительное соглашение к трудовому договору при переводе
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Действия работодателя при алкогольном (наркотическом, токсикоманическом) опьянении работника
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Отстранение от работы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Согласия работника на перевод на другую должность
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Согласия работника на перевод
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Совмещение (дополнительное соглашение)
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Схема возложения дополнительной работы
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Служебная записка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Случаи мат.ответственности
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V