Действия работодателя при алкогольном (наркотическом, токсикоманическом) опьянении работника

Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Действия работодателя при алкогольном (наркотическом, токсикоманическом) опьянении работника

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

Медицинское освидетельствование

для установления   факта употребления веществ,

вызывающих состояние алкогольного, наркотического,

токсикоманического опьянения.

Статья 48 ТК РК определяет случаи, при которых работодатель имеет право или ОБЯЗАН отстранить работника от работы. В настоящем разделе речь пойдет о ситуации, при которой отстранение сотрудника...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник