Трудовой кодекс РК внес изменения во многие аспекты трудовых отношений. В частности, для сторон трудового договора расширились возможности для перестановки работников. Но если ранее переводы на другую работу, в другую местность, переводы, связанные с производственной необходимостью или состоянием здоровья работника ограничивались стенами одной компании (организации работодателя), то...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП.
Информация о тарифах