Кадровый помощник (актуален на 2022 г.)

(актуален на 2022 г.)

Заявление о приеме на работу
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Предъявление работником документов
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Приказ о приеме на работу
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Должностная инструкция
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Журнал регистрации договоров
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заключение с работником трудового договора с 2016 года по сегодняшний день
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Ознакомление работника с локальными нормативными актами
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Материальная ответственность рабочих и служащих
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Правила внутреннего трудового распорядка
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Разрешение на работу для несовершеннолетнего
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Испытательный срок
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Схема шагов принятия на работу
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Документы при приеме на работу
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V
Заключение трудового договора с 2016 года по сегодняшний день
Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V