Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Разрешение на работу для несовершеннолетнего

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V

На основании ст. 31 ТК РК работодатель, заключая трудовой договор с несовершеннолетними лицами, обязан требовать письменное согласие одного из родителей, опекуна, попечителя или усыновителя.

Образец Разрешения на работу для несовершеннолетнего

Ст. 31 ТК РК.

Разрешение на работу в «____________________________________»

(наименование организации)

Я,______________________________________________________________________...

Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Видеокурс «ИПН, соцналог и соцплатежи для физлиц от А до Я»

Кадровый помощник