Документ распечатан с веб-портала:
https://uchet.kz

Испытательный срок

Согласно действующему Трудовому кодексу от 23 ноября 2015 года № 414-V


Трудовое законодательство Республики Казахстан предусматривает условия, при которых работодатель может оценить деловые качества вновь принимаемого работника. Эти условия создаются установлением сторонами испытательного срока.

Испытательный срок- период фактической работы, который служит для проверки соответствия квалификации работника поручаемой работе (п. 1 статья 36 ТК РК).

...
Пожалуйста, авторизуйтесь:
логин
пароль

Извините, но продолжение документа доступно только подписчикам

Документ доступен только подписчикам портала Учёт с тарифом: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ДЕМО ДОСТУП
Авторизуйтесь под своим электронным ключом (логин, пароль)

Документ показан не полностью. Оформите подписку


Рассказать друзьям:

Возврат к списку

Кадровый помощник