Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
02.07.2024
Кто подписывает приказ о переводе сотрудника на должность директора?
При переводе сотрудника на должность директора кто должен подписывать приказ о расторжении старого трудового договора и увольнения со старой должности/перевода на руководящую должность? Учредитель или сам директор от первого лица издает приказ на основании...
28.06.2024
Относятся ли к доходу суточные сверх норм, если 40 дней были не разово превышены, а накоплены с начала года?
ТОО в течение года отправляет сотрудников в командировки, и с начала года, у некоторых сотрудников общее количество дней командировок превышает 40 календарных дней.
Относится ли к доходу суточные сверх норм, если 40 дней были не разово превышены, а ...
Относится ли к доходу суточные сверх норм, если 40 дней были не разово превышены, а ...
28.06.2024
В приказе на оплачиваемый отпуск указываются календарные или рабочие дни?
При выплате компенсации за неиспользованные дни ежегодного оплачиваемого трудового отпуска в приказе продолжительность необходимо указывать кол-во календарных или рабочих дней.
В приказе на оплачиваемый отпуск указываются календарные или рабочие дни?...
В приказе на оплачиваемый отпуск указываются календарные или рабочие дни?...
28.06.2024
Какую дату включительно нужно указать в заявлении как последний день отпуска?
Сотрудник пишет заявление на отпуск с 24.06.2024 на 14 календарных дней (пятидневная рабочая неделя). На период отпуска выпадает гос.праздник 6 июля, выходной переносится на 8 июля.
Какую дату включительно нужно указать в заявление как последний...
Какую дату включительно нужно указать в заявление как последний...
28.06.2024
Какую сумму по исполнительному листу можно удержать?
Работник задолжал по кредиту. На имя ИП, где он работает пришло письмо от ЧСИ, постановление о взыскании с заработной платы 50% в счет задолженности.
Если оклад работника составляет 85 000 и на руки он получает 74 869, можно ли удерживать половину...
Если оклад работника составляет 85 000 и на руки он получает 74 869, можно ли удерживать половину...
28.06.2024
При увольнении полагается ли компенсация за неиспользованные дни отпуска?
ТОО ОУР. Сотрудница была принята в мае 2020г. Ни разу не была в отпуске. в марте 2023г вышла в декрет. Теперь пишет заявление на увольнение с мая 2024г.
При расчете компенсация ей полагается за неиспользованные дни? Расчет среднего заработка не считает....
При расчете компенсация ей полагается за неиспользованные дни? Расчет среднего заработка не считает....
27.06.2024
Сколько положено отпускных дней за календарный год бухгалтеру частной школы, 24 или 30 календарных дней?
Сколько положено отпускных дней за календарный год бухгалтеру частной школы, 24 или 30 календарных дней?
27.06.2024
Где работодатель может проверить выписанные больничные листы сотруднику компании, и где взять дубликаты?
Сотрудник компании с 29.01.2024 года заболел. Первый больничный с 29.01.2024 года по 06.02.2024 года, компания оплатила. Второй больничный с 12.02.2024 года по 07.03.2024 года, компания оплатила. 09.06.2024 года, к сожалению сотрудник скончался и его...
27.06.2024
Как часто можно менять штатное расписание?
ТОО ОУР. На 3 января утверждено штатное расписание в количестве 40 штат. единиц. Например, 3 июля уволились 4 штат.единицы: диспетчер, повар (было по 1 штат.ед.), грузчик(было 5 стало 3), вместо них никого не планируем брать на данный...
26.06.2024
Как удерживать алименты при поступлении нескольких исполнительных листов?
По сотруднику пришел ИЛ 24.04.2024г удержание 33% алиментов и 17% задолженность по алиментам. Итого на удержании 50%. Позже пришло второй ИЛ на удержании еще 50% от заработной платы.
Как удерживаются алименты в этом случае или надо вернуть...
Как удерживаются алименты в этом случае или надо вернуть...