Кто подписывает приказ о переводе сотрудника на должность директора?

При переводе сотрудника на должность директора кто должен подписывать приказ о расторжении старого трудового договора и увольнения со старой должности/перевода на руководящую должность? Учредитель или сам директор от первого лица издает приказ на основании Решения о смене директора?

В соответствии с п. 2 ст. 33 Трудового кодекса РК: Внесение изменений и дополнений в трудовой договор, в том числе при переводе на другую работу, осуществляется сторонами в письменной форме в виде дополнительного соглашения в порядке, предусмотренном п. 1 настоящей статьи, ...
Уведомление об изменении условий трудового договора подается одной из сторон трудового договора и рассматривается...