Сотрудник пишет заявление на отпуск с 24.06.2024 на 14 календарных дней (пятидневная рабочая неделя). На период отпуска выпадает гос.праздник 6 июля, выходной переносится на 8 июля.
Какую дату включительно нужно указать в заявление как последний день отпуска? 8 июля, т.к. праздничный день не учитывается, или 9 июля с учетом переноса? Какого числа сотрудник должен выйти на работу?
Ответ:
08 июля.
Согласно статье 90 ТК РК продолжительность оплачиваемых ежегодных трудовых отпусков исчисляется в календарных днях без учета праздничных дней, приходящихся на дни оплачиваемого ежегодного трудового отпуска, независимо от применяемых режимов работы и графиков сменности.
Считаем с 24 июня 14 к.д. БЕЗ учета 6 июля = 24,25,26,27,28,29,30 июня,01,02,03,04,05,07,08 июля...
