Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
09.08.2021
Может ли ТОО заключать договор с ИП по предоставлению персонала с почасовой оплатой?
Нами заключен с ИП договор по предоставлению персонала по следующим категориям персонала: сторож -3 единицы за час работы тариф - 600 тенге, водитель самосвала - 2000 тенге час. Основанием для проведения взаиморасчетов является фактический табель отр...
06.08.2021
Надо ли предоставлять Центру занятости населения сведения о наличии вакансий, а также выполнять установленные квоты рабочих мест для инвалидов?
ТОО, штат от 50 до 100 человек, получило запрос с Отдела занятости и соц.программ с запросом сведений о кол-ве рабочих мест для выполнения квоты на 2022 год для трудоустройства инвалидов, лиц, освобожденных из мест лишения свободы, лиц, состоящих на ...
06.08.2021
Как заключаются договоры на работу с воспитанниками детских домов?
В компанию приходят на прохождение стажировки (на работу) воспитанники детского дома. Среди воспитанников есть совершеннолетние и несовершеннолетние. Несовершеннолетним воспитанникам полных 16 лет уже есть. 1. Может ли компания заключать дого...
06.08.2021
Какой штраф у работодателя за непредоставление отпуска более 2-х лет?
У сотрудника накопились неиспользованные отпускные дни за весь период работы с 2006 года в количестве 180 календарных дней. Какова ответственность работодателя за не предоставление отпуска более 2-х лет. И есть ли такое понятие для отпусков, как «иск...
05.08.2021
Надо ли извещать судебного исполнителя (ЧСИ) об увольнении работника?
По уволенным сотрудникам приходят письма от ЧСИ о задолженности. Должна ли на них отвечать или нет? Какие последствия могут быть при игнорировании таких писем?
04.08.2021
Обязаны ли лица, занимающиеся частной практикой, оформлять себе отпуск и начислять отпускные?
Лица, занимающиеся частной практикой, ведут свою профессиональную деятельность. Обязаны ли они оформлять себе отпуск и начислять отпускные?
04.08.2021
Какая медицинская справка нужна при приеме на работу?
Ранее при приеме мы просили сотрудников приносить справку 086, теперь в одной из поликлиник сотруднику сказали, что произошли изменения, и теперь нужна справка номер 75. Прошу прояснить, какая именно справка нужна при приеме? И в целом какой сейчас с...
04.08.2021
Можно ли работать после выхода в декрет?
Выйдя в декрет, разрешается дальше работать?
02.08.2021
Как уволить работника на испытательном сроке на больничном?
Приняли работника с испытательным сроком на 2 месяца. Результаты труда работника отрицательные, работник не прошел испытательный срок. Дата окончания испытательного срока 19.06.2021 г. Однако работник уходит на больничный с 14.06.2021 г. К...
02.08.2021
Может ли внутренняя медицинская служба ТОО (по основному месту работы) заверить копию больничного листа для предоставления его в организацию по совместительству?
Сотрудник работает по основному месту работы и по совместительству, им был оформлен лист нетрудоспособности, который необходимо предоставить в обе организации. В ТОО, по основному месту работы, имеется внутренняя медицинская служба. Может ли внутренн...