Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
13.06.2024
Можно ли не выплачивать компенсацию при увольнении?
У сотрудника при увольнении есть 5 дней неиспользованного трудового отпуска, но компенсацию мы произвести не можем, так как нет расчетной базы. Сотрудник находился в отпуске без содержания более года. Последние выплаты были в апреле 2022 года.
Имеем...
Имеем...
13.06.2024
Срок хранения приказов работодателя по личному составу составляет 5 лет?
В срок хранения 75 лет оставляют только прием, перевод / перемещение и увольнение. Все остальное уводят в срок хранения 5 лет. Смущает такой момент - со сроком хранения 75 лет идут документы электронные и на бумажном носителе, со сроком хранения 5 лет...
13.06.2024
Показывать ли в 300.00 форме товар, который отправили в Россию, подтвердив СНТ, но на границе вернули назад?
По закону предусмотрено - работа во вредных условиях труда (сварочный цех) 36 часов в неделю, но мы работаем 40 часов в неделю.
Как должны нам оплачивать 4 часа в неделю?
Как должны нам оплачивать 4 часа в неделю?
13.06.2024
Какие пункты должны требовать корректности заполнения в листе временной нетрудоспособности?
Сотрудник принес больничный лист. В больничном листе не корректно было заполнено наименование компании.
Какие пункты должны требовать корректности заполнения в листе временной нетрудоспособности?
Какие пункты должны требовать корректности заполнения в листе временной нетрудоспособности?
11.06.2024
Сколько компания должна оплачивать больничный лист сотруднику с диагнозом туберкулез?
Сотрудник находится на больничном уже более года (в апреле был год), диагноз туберкулез. Код в больничном листе А 16.0, б/л оплачивает компания.
Где посмотреть по данному диагнозу, сколько он может находиться на больничном и сколько времени ...
Где посмотреть по данному диагнозу, сколько он может находиться на больничном и сколько времени ...
05.06.2024
Нужно ли заключать договор на обязательное страхование работников от несчастных случаев (ОСРНС), если нет дохода и директор в отпуске без содержания?
ТОО на упрощенке. В компании числится один директор. С 1 января по 31 декабря 2024 г. находится в отпуске без сохранения заработной платы. В компании с 01 января 2024 года нет никакого дохода и расхода.
Нужно ли заключать договор на обязательное страхование...
Нужно ли заключать договор на обязательное страхование...
05.06.2024
В каком размере у бухгалтера КГП на ПХВ должно быть лечебное пособие?
У бухгалтера в КГП на ПХВ 1 ставка плюс доплата за расширение зоны обслуживания (по внутр. совместительству) в размере 30% от оклада и плюс стимулирующая надбавка в размере 50% от оклада.
В каком размере должно быть лечебное пособие ...
В каком размере должно быть лечебное пособие ...
03.06.2024
Как рассчитать отпускные?
Работник отработал в компании следующие периоды:
01.07.2021-31.12.2021;
01.01.22-31.12.2022;
01.01.2023-31.01.2023.
Данные периоды отработаны с полным начислением заработной платы, отпуск использован не был. Далее, с 01.02.2023 по 30.04.2024, работник...
01.07.2021-31.12.2021;
01.01.22-31.12.2022;
01.01.2023-31.01.2023.
Данные периоды отработаны с полным начислением заработной платы, отпуск использован не был. Далее, с 01.02.2023 по 30.04.2024, работник...
03.06.2024
Как посчитать дни отпуска?
Сотрудник собрался идти в отпуск с 10 по 24 июня, там выпадает праздник - 17 июня.
В данном периоде 14 календарных дней и 10 рабочих дней?
В данном периоде 14 календарных дней и 10 рабочих дней?
03.06.2024