Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

14.09.2011
О приеме на работу
Здравствуйте,
Могу   ли  я  принять  на  работу  в  ИП  человека  без  городской  прописки( у него областная  прописка)?  И  есть...
14.09.2011
Расчет среднего заработка при увольнении
В связи с уменьшением объема работ, наших сотрудников отправили в простой с оплатой % от среднего заработка. Например: сотрудник ушел в простой с  1 июня 2011г. (согласно Единых правил №1394 для расчета среднего заработка берется пр...
13.09.2011
Заработная плата наемного работника ИП
ИП  начисляет ЗП своему наемному работнику 25 000тг(работают по совместительству), В налоговой Ауэзовского района г Алматы  было сказано что при обороте более 3000000 тг . необходимо начислять ЗП не менее 45 000. Объяснить...
13.09.2011
Материальная помощь на оздоровление
Согласно закону "О социальной защите граждан, пострадавших вследствие экологического бедствия в Приаралье" работникам одновременно с предоставлением трудового отпуска оказывается материальная помощь на оздоровление в размере месячной тарифной...
13.09.2011
Социальная поддержка населения
Гражданам, проживающим на территории повышенного радиационного риска, производится дополнительная оплата труда в размере 1,5 МРП.
Должны ли оплачивать 1,5 МРП, если работник находится в отпуске по уходу за ребенком?
13.09.2011
Компенсация при увольнении
Главный бухгалтер после декретного отпуска уволилась и требует компенсацию за период с августа 2007по декабрь 2007г. т.е за 5месяцев которые она отработала до декретного отпуска.Последний ее трудовой отпуск был за период с августа 2006г. по июль 2007г....
13.09.2011
Определение дней отпуска, при совпадении с праздничными днями
Добрый день! Поясните пожалуйста касательно оплаты отпуска при совпадении праздничных дней в период отпуска. Сотрудник уходит в отпуск сроком на 11 календарных дней с 04.07.2011 г. 14 июля отпуск заканчивается, при расчете оплаты брать 9 дней или 10 ...
13.09.2011
Принятие нерезидента на работу без выкупа квоты
Имеет ли право юр.лицо принять нерезидента на работу без выкупа квоты и какими налогами облагается нерезидент по трудовому договору ,если есть квота ,то какие документы нужны от физ.лица нерезидента для принятия на работу