Автор: А. Курасова, специалист по вопросам труда и заработной платы, г. Алматы
Вопрос:
Сразу после отпуска по беременности и родам женщина вышла на работу на неполный рабочий день. При этом она оформила отпуск по уходу за ребенком.
Включается ли это время в стаж, дающий право на отпуск?
Ответ:
Да, время отпуска по беременности и родам женщина и работа на неполный...
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
