Консультации

Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан

17.01.2012
Работа по совместительству
У нас сотрудник работает по совместительству по трудовому договору, с основного места работы он увольняется, и  наша работа будет его основной, каким документом мне это оформить?
16.01.2012
Документы для принятия физического лица нерезидента на работу
Какие документы необходимы для принятия физического лица нерезидента на работу. как оформлять разрешение если предусмотрен разъездной характер работы, имеются филиалы и есть необходимость переброски с одного участка работы. на другой участок,внутри К...
16.01.2012
Разовые премии, оплата за увеличение объема работ
Какие выплаты относят к разовым премиям , и где подробно с примерами можно об этом почитать? Относят ли к разовым премиям оплату за увеличение объема работ в текущем месяце , или если такое увеличение предусмотрено в двух месяцах но не носит постоянн...
16.01.2012
Оплата лечения работника,связанное с производственной травмой
Оплатили по налоговой счет фактуре за оказанные медицинские  услуги рабочему получившему травму на производстве,считается ли это доходом рабочего,поясните налогообложение
13.01.2012
Может ли учредитель ТОО утверждать штатное расписание организации
Может ли учредитель ТОО утверждать штатное расписание организации?
13.01.2012
Доплата за ученую степень
Работники работают в системе образования и имеют ученые степени кандидата наук и доктора наук. Из какого расчета им должна производиться доплата за ученую степень?
13.01.2012
Доплата за проживание на территории повышенного риска
Работник проживает в городе Усть-Каменогорске, зоне повышенного радиационного риска. Из какого расчета должна ему производиться доплата, за проживание на данной территории в 2012 году?
13.01.2012
Начисление пособия по временной нетрудоспособности в случае изменения МРП
Работник работает в организации с 16 ноября 2010 года. 26 декабря 2011 года он заболел и проболел по 20 января 2012 года. Средний дневной заработок работника составил 2 170 тенге.
Что необходимо знать бухгалтеру при начислении пособия по временной...
13.01.2012
Расчет отпускных и среднего дневного заработка
Работник организации работает 3 дня в неделю по 4 часа, в среднем 12-13 дней в месяц, за это ей установлен оклад 16 000 тенге. Она отработала 12 месяцев. Продолжительность отпуска в данной организации установлено всем работникам 24 календарных дня. Какое...
13.01.2012
Как правильно начислить заработную плату работающим посменно
На предприятии установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными  днями и годовой суммированный учет рабочего времени  для всех работников с нормальной продолжительностью рабочего времени – 40 часов в неделю.
При суммированном...