У нас сотрудник работает по совместительству по трудовому договору, с основного места работы он увольняется, и наша работа будет его основной, каким документом мне это оформить?
Ответ:В трудовой договор на работу по совместительству официально внести изменения или дополнения о том, что работа по данному договору будет являться основной с учетом изменений всех условий (режим работы, оплата труда и т.д.). Соответственно издается приказ об оформлении (приеме) данного работника на основное место работы.
Митюгина Г.Д. советник налоговой службы II ранга, Член палаты налоговых...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ПРАКТИК, ПАРТНЁР.
Информация о тарифах
