Консультации
Вопросы и ответы по трудовому праву и занятости в Республике Казахстан
05.09.2012
Отражение в учете оплаты партийных взносов через банковский счет
Директор ТОО вступил в НДП "Нур Отан", ежемесячно следует оплачивать партийные взносы, ч/з банковский счет.
Как правильно данные расходы отражать в бухгалтерском и налоговом учете?
Как правильно данные расходы отражать в бухгалтерском и налоговом учете?
05.09.2012
Система оплаты и стимулирования труда работников
В нашей организации у работников низкие зарплаты а работы много, хотели сделать стимулирующие надбавки
как правильно оформить ежемесячные стимулирующие надбавки за счет экономии
как правильно оформить ежемесячные стимулирующие надбавки за счет экономии
05.09.2012
Оформление документов о переходе сотрудника на неполный рабочий день
Сотрудница хочет перейти на неполный рабочий день (4 часа в день) т.к. она обучается в аспирантуре
Как правильно оформить документы о ее переводе на полставки и режим неполного рабочего времени
Как правильно оформить документы о ее переводе на полставки и режим неполного рабочего времени
05.09.2012
Начисление больничного за разные периоды
Сотрудник находился на больничном с 30.07.12, вышел с больничного 16.08.12, в этот же день сдал больничный лист в бухгалтерию, за июль при начислении з/платы данному сотруднику с 30.07.12 з/пл не начислялась. На предприятии больничный лист оплачивается...
05.09.2012
Заключение трудового договора с работником на временное замещение
Сотрудница А была принята на работу на время замещения другой сотрудницы Б на время ее нахождения в декретном отпуске. 3 сентября сотрудница Б выходит из декретного отпуска. Но при этом ранее в августе в декретный отпуск ушла еще одна сотрудница...
03.09.2012
Расчет отпускных при шестидневном графике работы
Наша организация переходит с пятидневного на шестидневный рабочий график с 1 августа 2012 года
какова методика начисления отпускных, если работник уходит в отпуск на 24 календарных дня с 3 сентября 2012 года по 26 сентября 2012...
какова методика начисления отпускных, если работник уходит в отпуск на 24 календарных дня с 3 сентября 2012 года по 26 сентября 2012...
03.09.2012
Расчет компенсации при расторжении трудового договора
Сотрудник проработал с 05.07.2012 г. по 03.08.2012 г. С 5 августа расторгли договор. Как правильно сделать расчет компенсации при расторжении договора? Два дня выпадают на выходные(3 и 4 августа), которые не оплачиваются. Нужно выплачивать ил...
03.09.2012
Расходы за счет средств работодателя связанные с доставкой по месту жительства и обратно
Постоянное место дислокации, место регистрации ТОО -г.Астана. место проживания ген. директора -г.Алматы. Ген. директор регулярно совершает авиаперелеты -г.Алматы-г.Астана-г.Алматы, при этом поездка оформляется приказом " о командировке",...
31.08.2012
Учет командировочных расходов в отношении лиц, не являющихся работниками компании
Единственный участник ТОО, который не является штатным сотрудником направлен в командировку для решения производственных вопросов предприятия.
Имеет ли ТОО право оплачивать учредителю командировочные расходы (суточные, расходы...
Имеет ли ТОО право оплачивать учредителю командировочные расходы (суточные, расходы...
31.08.2012
Возможно ли расторжение трудового договора по инициативе работодателя в период временной нетрудоспособности
В ТОО принята сотрудница в качестве бухгалтера с 26.09.2011 года. Трудовой договор сроком на один год (26.09.2011-26.09.2012г).С целью проверки профессиональной пригодности Работнику устанавливается испытательный срок в течение трех месяцев с...