Сотрудник находился на больничном с 30.07.12, вышел с больничного 16.08.12, в этот же день сдал больничный лист в бухгалтерию, за июль при начислении з/платы данному сотруднику с 30.07.12 з/пл не начислялась. На предприятии больничный лист оплачивается в размере 15МРП.
Необходимо ли посчитать и оплатить б/лист отдельно за июль и отдельно за август, получится 15 МРП за каждый месяц или можно сделать общее начисление за данный период в размере 15 МРП. Если нельзя, можно начисление за июль провести августом, ведь это вина работника что он не сдал б/лист в конце июля, а ТОО теперь может нарваться на штрафы за несвоевременное перечисление налогов
Начисление по больничному листу проводим в августе, т.к. больничные лист –единый и неделимый документ с окончанием периода болезни в августе. Ограничение 15 МРП отдельно для каждого месяца: июля и августа. Никаких штрафов не будет.
Н.И. Айрих, практикующий бухгалтер, г.Павлодар
Авторизация
Пожалуйста, авторизуйтесь:
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской
по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование, ДЕМО ДОСТУП. Информация о тарифах
А так же Вы можете оформить подписку (или перейти на тариф выше)
сейчас или запросить Демо-доступ.
