Консультации

24.05.2010
20.05.2010
Как правильно рассчитывается компенсация за неиспользованный трудового отпуск если сотрудник уволен по ст. 54 п.6?
Добрый день! прошу вас ответить на следующий вопрос: при расторжении Трудового договора с сотрудником по ст. 54 п.6 Трудового Кодекса РК - за отсутствие работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов. Как правильно рассчитывается...
20.05.2010
Добавляются ли к отпуску праздничные майские дни?
Здравствуйте. Скажите пожалуйста, если сотрудник находится в отпуске в мае, то добавляются ли к отпуску праздничные майские дни? Заранее спасибо.
18.05.2010
20.05.2010
Необходимо ли брать разрешение для заключения с иностранным гражданином контракта на оказание услуг
Здравствуйте! можно узнать для заключения с иностранным гражданином контракта на оказание услуг (проведение занятий в ВУЗе)необходима ли брать разрешение? Заранее спасибо!
18.05.2010
20.05.2010
Как определиь основное место работы и работу по совместительству?
Здравствуйте! Следующая ситуация: Работник работает в компании №1 с продолжительностью рабочего времени- 4 часа/в день/при пятидневной неделе, и это рабочее место для данного работника считается основным местом работы. И в свою очередь, работник работает...
20.05.2010
Обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки?
Еще раз здравствуйте! В ст. 47 ТК говорится о перемещении работника, когда речь идет не о переводе, и когда не требуется согласие работника. Где прописано, обязан ли работодатель уведомлять работника о перемещении и в какие сроки? Заранее спасибо.
18.05.2010...