Я работаю заместителем директора по УВР гимназии.
В соответствии с Трудовым кодексом Республики Казахстан от 23 ноября 2015 года и приложения №18 пункта 5 доплата за совмещение должностей (расширение зоны обслуживания) не распространяется на руководителей государственных учреждений, казенных предприятий и их заместителей.
То есть, директор и его заместители не могут совмещать нагрузку учителя в размере 9 часов. Так ли это?
ОТВЕТ:
Согласно статье 111 Трудового кодекса Республики Казахстан (далее - Кодекс) поручаемые работникам дополнительные работы могут осуществляться в пределах рабочего времени по основной должности путем:
совмещения должностей – выполнения работником наряду со своей основной работой, предусмотренной трудовым договором (должностной инструкцией), дополнительной работы по другой вакантной...
Документ показан не полностью!
Для продолжения просмотра Вы должны быть авторизованы с действующей подпиской по тарифам: ЭКСПЕРТ, МАСТЕР, ПРОФ, ЭКОНОМ, Всеобщее декларирование.
Информация о тарифах
